• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

Молодежная политика

О молодежной политике

Целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» (2016–2020 гг.)»

Молодежная политика на Свердловской железной дороге осуществляется в рамках реализации целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД» (2016–2020 гг.)».

Молодежная политика ОАО «РЖД» – это система корпоративных приоритетов и принципов, определяющих отношение компании к молодым работникам, а также совокупность мер по созданию условий для эффективной профессиональной самореализации и развития потенциала молодых работников в интересах компании.

Задачи:

  • Привлечение молодежи, ее эффективная адаптация и закрепление в Компании.
  • Вовлечение молодежи в решение корпоративных задач (в том числе инновационную и научную деятельность) и развитие международного молодежного сотрудничества.
  • Поддержание условий для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного продвижения молодежи в Компании.
  • Духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи, развитие корпоративного волонтерства.
  • Продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта среди молодежи.

 

Основной целевой аудиторией Программы является категория «Молодые работники компании» в возрасте от 17 до 35 лет.